シフトの仕事に関する話なのですが、毎週、決まった曜・・

「シフト制」の仕事についての話です。

これはシフト制のある仕事についてです。毎週、決まった曜日に仕事できる人を募集する求人を頻繁に見るのですが、もしも応募しようと思っているならシフトの出し方、休み方については尋ねておいたほうが良いです。それはなぜかというと、過去に私は出産のため抜けた人の穴埋めとして、正社員として勤めることになったのですが、そこでは「土曜、日曜」固定のシフトで、新人の私以外は、他の社員は誰一人現場にいませんでした。産休に入った前任の方が土曜、日曜に必ずでれる人だったので、私自身もそのような人と思われていたようです。実際「土日」に冠婚葬祭の予定が入った場合、シフトを変更してもらう必要があり、同じ部署の先輩たちに「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか?」と自分でお願いをしに行かなければいけませんでした。給料も立場も同等なのに土日は一人だけなんて・・・。今思えば本当によく我慢したなと思います。

昔務めていた会社で意地の悪い上司に頭を抱え、とう・・

勤めていた会社で反りが合わない上司に悩みを抱えて、最後には耐えきれずにその会社は辞め、同業他社に職を変えました。新しい会社では気分よく仕事ができてとても満足の日々でしたが、ちょっとずつ会社の売上が悪化し、結局はとある会社に経営統合されることとなったのです。そして経営統合したのは驚くなかれ前働いていた会社で、それどころか転職のきっかけとなった上司がもう一度私の上司になることに。こういう悪いめぐり合わせとは、どうしてこんな縁があるのでしょうか。当然ながらまた転職活動をし始めています。